Mitä pitää tietää, huomioida tai välttää, jotta voi onnistuneesti johtaa palkitsemisen kokonaisuutta?
Ajankohtaista
Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen ja Centria-ammattikorkeakoulun yhteistyössä toteuttama selvitys osoitti, että mahdollisuus tarjota etä- ja paikkariippumatonta työtä tulee määrittämään tulevaisuudessa yhä voimakkaammin organisaatioiden kyvyn houkutella parhaita osaajia. Selvityksen mukaan tässä kehityksessä erityisesti julkisorganisaatioilla on ilmeinen vaara tippua kyydistä.
Seuraava askel -muutosvalmennuksen tavoitteena on antaa konkreettisia työkaluja selvitä eteenpäin vihreän siirtymän rakennemuutoksessa. Valmennus on tarkoitettu erityisesti energiantuotannon murroksessa muutospaineita kohtaaville keskipohjalaisille mikro- ja pk-yrittäjille sekä alkutuotannossa työskenteleville.
Opiskelijana Chydiksellä -sarjassa opiskelijat kertovat millaista on opiskelu Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksella.
Keski-Pohjanmaan liiton johdolla valmisteltu Kasvun, Osaamisen ja Elinvoiman Keski-Pohjanmaa -hanke (KOE-hanke) on käynnistynyt. Hankkeen toteuttajina toimivat Keski-Pohjanmaan liiton lisäksi Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä sekä Centria ammattikorkeakoulu OY.
Kolumni on julkaistu 3.2.2024 Keskipohjanmaa-lehdessä.