12.04.2018

Kokonaispalkitsemisen johtaminen -kirja julkaistu

Mitä pitää tietää, huomioida tai välttää, jotta voi onnistuneesti johtaa palkitsemisen kokonaisuutta?

Kauppatieteiden maisteriohjelman vetäjä Anu Hakonen on yksi uunituoreen kirjan Kokonaispalkitsemisen johtaminen – Ohjaa tai ajaudu (Alma Talent 2018) kirjoittajista. Kirja antaa konkreettisia neuvoja, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun tehdään henkilöstön palkitsemiseen liittyviä ratkaisuja. Harva asia vie yritystä yhtä nopeasti metsään kuin vääristä asioista palkitseminen. Pahimmillaan epäonnistuneet palkitsemiskäytännöt aiheuttavat kateutta, välinpitämättömyyden kulttuuria, siipeilyä ja vääriin asioihin keskittymistä.

Kaikilla kirjan tekijöillä, Anna Ylikorkala, Anu Hakonen, Niilo Hakonen ja Kiisa Hulkko-Nyman, on monipuolinen kokemus kokonaispalkitsemisen kehittämisestä ja tutkimuksesta. Kirjassa käydään läpi muun muassa palkitseminen hyvinä ja huonoina aikoina, toimintakulttuurin rakentaminen ja parhaiden kykyjen johtaminen.

Artikkeli palkitsemisesta on luettavissa uusimmasta Mandatum Life Magazinesta (sivut 40-47).

Kokonaispalkitsemisen johtaminen.jpg