Strategista hyvinvointijohtamista, turvallisuutta ja johtamisen psykologiaa opetus- ja kasvatusalalle (OPH)

Opetushallituksen rahoittamaa, osallistujille maksutonta täydennyskoulutusta perusopetuksen ja toisen asteen henkilöstölle.

Kouluissa on herätty voimallisesti vastaamaan turvallisuus- ja hyvinvointihaasteisiin, joiden käsittely on mm. koronapandemian ja turbulentin maailman tilanteen aikana jäänyt toissijaiseksi. Jatkuva muutos sekä huoli lasten ja nuorten sekä henkilöstön terveydestä ja hyvinvoinnista kuormittavat oppilaitoksissa. Johtajan moninaisen työnkuvan vuoksi työ koetaan raskaana ja erityisesti turvallisuusjohtamiseen tulee kiinnittää aiempaa enemmän huomiota. Koulujen on hyvä varautua myös akuutteihin kriiseihin. Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmat tulee olla ajan tasalla. 

Koulutuksessa kehitetään kasvatus- ja opetusalan johtajien hyvinvointi-, turvallisuus- ja kriisijohtamisen taitoja. Koulutus tarjoaa osallistujille välineitä oman strategisen hyvinvointi- ja turvallisuusjohtamisen kehittämiseen ja tukee työhyvinvointia ja yhteisöllisen kehittämisen vahvistamista. Koulutuksissa jaetaan ajankohtaista tutkimustietoa ja menetelmiä omien johtamisen vahvuuksien tunnistamiseen ja toimivan psykologisen ja strategisen turvallisuusjohtamisen kehittämiseen.

Kohderyhmä: Opetus- ja kasvatusalan johtajat, rehtorit, apulaisrehtorit tai johtotehtävissä toimivat opettajat.

Kriisijohtaminen, osallisuus ja yhteisöllisyys osana hyvinvointijohtamista 2 op

Osiossa perehdytään oppilaitosten kriisijohtamiseen, pedagogiseen- ja muutosjohtamiseen, työlainsäädäntöön, henkilöstöjohtamiseen ja työorganisaatiodynamiikkaan. Osiossa tutustutaan oman johtajuuden ja johtamistyylin tunnistamiseen ja kehittämiseen. Kriisijohtaminen on osa pedagogista johtamista sekä muutosjohtamisen osaamista, jotka korostuvat eri kriisitilanteissa ja henkilöstön jaksamisen tilanteissa. Osiossa käydäänkin lävitse keskeisintä henkilöstöä osallistavaa henkilöstöjohtamista. Osio koostuu 2 vuorovaikutteisesta verkossa toteutettavasta opetuspäivästä. 

1. päivä | to 27.11.2025 | klo 9–15
2. päivä | to 11.12.2025 | klo 9–15

Kouluttajat:
KM, Timo Kettunen toimii Oulussa monitoimitalon sekä yhtenäisen peruskoulun johtajana ja rehtorina. Hän on työskennellyt usean vuoden ajan johtamiskoulutuksessa Lapin ja Oulun yliopistoissa sekä kouluttanut johtamisen erikoisammattitutkintoa. 
HTT, Arto Willman, maahanmuuttopäällikkö, Oulun kaupunki

Ilmoittautuminen ja lisätietoja

Kustannukset:
Koulutus on Opetushallituksen kustantamaa opetus- ja kasvatushenkilöstön täydennyskoulutusta ja täten opetuksen sekä materiaalin osalta maksutonta.

Ilmoittautuminen: 
Vielä voit ilmoittautua seuraaviin osioihin:

  • Resilienssi ja tunnejohtaminen 2 op
  • Kriisijohtaminen, osallisuus ja yhteisöllisyys osana hyvinvointijohtamista 2 op

Ilmoittaudu sähköisellä lomakkeella! Tervetuloa mukaan!

Peruutusehdot:
Huomioithan, että ilmoittautuminen on sitova. Mikäli kuitenkin joudut perumaan ilmoittautumisesi, teethän sen ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Mahdollisista perumisista tulee ilmoittaa sähköpostilla suunnittelijalle (jenny-katariina.12.tahkola@jyu.fi). Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen henkilö.

Lisätiedot:
Projektisuunnittelija Jenny-Katariina Tahkola, jenny-katariina.12.tahkola@jyu.fi, 050-5990253.

Hanke toteutetaan yhteistyössä Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalveluidenKokkolan yliopistokeskus ChydeniuksenKainuun kesäyliopistonSavonlinnan kesäyliopiston ja Jyväskylän yliopiston Koulutusjohtamisen Instituutin kanssa. Hanketta koordinoi Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelut. Hankkeen koulutusohjelma järjestetään verkossa ajalla 2025-2026.