Kokkolan yliopistokeskus Chydenius

Kokkolan kaupungin esimieskoulutukset 2004-2007

tekijä: anu_rantamaki — Viimeisin muutos keskiviikko 26. tammikuuta 2011, 13.48

Kokkolan kaupungin esimiehiä koulutettiin vuosina 2004-2007 Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksella. Pitkäkestoisella, osallistavaan johtamistapaan painottuvalla koulutuksella Kokkolan kaupunki halusi varmistaa yhtenäisen ja henkilöstöstrategian tavoitteiden suuntaisen johtamistavan käyttöönoton koko organisaatiossa.

Toteutus
Osallistava johtaminen -koulutukseen osallistuivat kaikki Kokkolan kaupungin esimiestehtävissä toimivaa n. 200 henkilöä. Koulutusryhmiä oli 12, joista kaksi oli ruotsinkielisiä. Näitä koulutuksia toteutettiin syyskuun 2004 ja maaliskuun 2007 välisenä aikana.

Keväällä 2005 päättyneellä Esimiespassi-koulutuksella Kokkolan kaupunki tarjosi erityistä tukea aloitteleville esimiehille sekä heille, jotka toimivat esimiestehtävissä ilman aikaisempaa esimieskoulutusta. Esimiespassi – koulutukseen osallistuneet esimiehet jatkoivat opiskelua syventävällä Osallistava johtaminen - koulutuksella.

Lisätietoja
Erikoissuunnittelija Paula Kivinen

Jaa |